Führen von Auswahlgesprächen

Ziel

In Zeiten der ökonomischen Zwänge sowie des Fachkräftemangels wird es immer wichtiger, effektive Einstellungsinterviews zu führen, die nicht nur die richtigen Kandidaten identifizieren, sondern diese auch von der Position überzeugen. Ein professionelles Vorgehen ist wichtig, denn Fehlbesetzungen können sich finanziell auswirken und auch darüber hinaus dem Bereich und der Organisation schaden.

In diesem Training professionalisieren die teilnehmenden Führungskräfte ihre Rolle als Interviewer in Vorstellungsgesprächen.

Inhalte

• Erstellen von Anforderungsprofilen für die Personalauswahl
• Bewerbungsgespräche effektiv strukturieren
• Auseinandersetzung mit Fragetechniken und verschiedenen Frageformen auf Grundlage des MHH Kompetenzprofils
• Schwerpunkt: praktische Übungen zur Führung von Interviews
• Grundlagen für das Beobachten und Bewerten von Kandidatinnen und Kandidaten
• Vermeiden von typischen Beobachtungsfehlern
• Konstruktiv Feedback geben und die Kandidaten/-innen für den Job gewinnen

Trainer_in

Beißner, Anna Kristina

Termine

Termin Raum

Do. 14.11.2019 (09:00 - 17:00) E.003 (EG - Sem 03 - 18 Plätze), Podbielskistr. 160 A, 30177 Hannover (COVID-Plätze: 10)