Q Führungskräfteentwicklung Basiskurs Gruppe 1

Ziel

„Gute Führung“ ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur – Führungsfähigkeit ist uns an der MHH wichtig. Die Teilnehmenden lernen die Kriterien guter Führung an der MHH kennen und erhalten Handwerkszeug für die Umsetzung in der täglichen Führungsarbeit. Durch die berufsgruppenübergreifende Zusammensetzung sollen unterschiedliche Sichtweisen für die eigene Führungspraxis nutzbar gemacht werden.

Inhalte

• Führung: Rolle der Führungskraft, Führungsstile, Motivation, Selbst- und Zeitmanagement, gesundes Führen und Führen auf Distanz
• Kommunikation: als Grundlage erfolgreichen Führungsverhalten, Reflexion des eigenen Kommunikationsverhalten, Lernen und Anwenden aktueller Führungs- und Kommunikationstechniken
• Teamdynamiken und –entwicklung: vom ICH zum WIR, Teambuilding-Strategien, Souveräner Umgang mit Teamkonflikten auch unter Berücksichtigung virtueller Teams, Kollegiale Beratung
• Arbeit 4.0 und Changemanagement: New Work, Empowerment, Phasen und Meilensteine im Veränderungsprozess, Konstruktiver Umgang mit Widerständen
• Konfliktmanagement: Konflikt-Diagnose und Konfliktbewältigung, konfliktschaffendes und konfliktlösendes Verhalten, Konfliktvermeidung, -vorbeugung und –lösung, Reflexion des eigenen Konfliktverhaltens und Verhaltenserweiterungen
• MHH lead Insights: Vorstellung MHH-spezifischer Themen und Unterstützungsangebote für Führungskräfte

Trainer_in

Hollmann, Cora

Termine

Termin Raum

Mo. 27.03.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Di. 28.03.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Di. 25.04.2023 (09:00 - 17:00) ohne Raumangabe

Mi. 26.04.2023 (09:00 - 17:00) ohne Raumangabe

Mi. 10.05.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Do. 11.05.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Do. 08.06.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Fr. 09.06.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Mi. 14.06.2023 (09:00 - 17:00) online, MS Teams

Mo. 26.06.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600

Di. 27.06.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600