Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ziel

Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordert neben Management-Kenntnissen und ‚soft skills‘ u. a. auch ein Grundwissen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

In dieser Veranstaltung sollen die wichtigsten arbeitsrechtlich relevanten Themen zum Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgegriffen werden. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, weitergehende Fragestellungen zu erörtern.

Inhalte

• erlaubte Fragen und Aussagen im Einstellungsinterview
• Ausübung des Direktionsrechts
• Umgang mit Auffälligkeiten wie z. B.
• Leistungsminderung
• Verhaltensauffälligkeiten
• Fehlzeiten
• Störungen im Arbeitsverhältnis richtig behandeln
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Befristung von Arbeitsverhältnissen
• Überblick über die Rechtsprechung

Trainer_in

Schomerus, Christoph

Friebel, Ludwig

Termine

Termin Raum

Mi. 27.03.2019 (09:00 - 17:00) E.003 (EG - Sem 03 - 18 Plätze), Podbielskistr. 160 A, 30177 Hannover (COVID-Plätze: 10)