Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Rechtliche Aspekte und betriebliche Praxis
Vorstellung der Leitlinie zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an der medizinischen Hochschule (MHH)
Zielgruppe/Voraussetzungen
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ziel
Die MHH als attraktive Arbeitgeberin hat sich aktiv mit zahlreichen innerbetrieblichen Funktionsträgern dafür eingesetzt im Sinne des AGG fair und würdevoll miteinander zu arbeiten.
In diesem Seminar werden Aspekte des AGG und der Leitlinie zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt erläutert.
Inhalte
- AGG als gesetzliche Grundlage
- Formen von Diskriminierungen
- Rechte und Pflichten des Arbeitgebers aus dem AGG
- Rechte und Pflichten der Beschäftigten aus dem AGG
- Beispiele aus dem Arbeitsalltag und der Rechtsprechung
- Vorstellung der Leitlinie zum Umgang mit sexualisierter Diskriminierung und Gewalt an der MHH
- Aufgaben der Koordinierungsstelle Sexualisierter Diskriminierung und Gewalt der MHH
- Handlungsmöglichkeiten für Betroffene, Kolleginnen, Kollegen, Führungskräfte
Trainer_in
Miemietz, Bärbel
Schomerus, Christoph
Termine
Termin
Raum
Do. 21.11.2019 (09:00 - 13:00)
E.004 (EG - Sem 04 - 18 Plätze), Podbielskistr. 160 A, 30177 Hannover (COVID-Plätze: 10)