Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfordert neben Management-Kenntnissen und ‚soft skills‘ u. a. auch ein Grundwissen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
In dieser Veranstaltung sollen die wichtigsten arbeitsrechtlich relevanten Themen zum Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aufgegriffen werden. . Ein Themenschwerpunkt in dieser Veranstaltung wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz – hier besondere Pflichten öffentlicher Arbeitgeber, Arbeitnehmerrechte, Aufgaben der Führungskräfte – im Arbeitsverhältnis sowie das Arbeitszeitgesetz sein.
Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, weitergehende Fragestellungen zu erörtern.
Schomerus, Christoph
Heinrich, Patrice
Termin Raum
Do. 09.11.2023 (09:00 - 17:00) M 19-S0-1600