Q „Unconscious bias“ in Berufungsverfahren
Zielgruppe/Voraussetzungen
(zukünftige) Mitglieder von Berufungskommisionen
Ziel
Die Sensibilisierung für das Phänomen „Unconscious Bias“ stärkt die Entscheidungs- und Führungskompetenz der Teilnehmenden. Sie lernen das eigene Verhalten zu reflektieren, damit Entscheidungen vorurteilsfreier und dadurch objektiver und leistungsgerechter getroffen werden können. Neben theoretischen Wissen werden auch praktische Übungen durchgeführt.
Inhalte
Inhalte des Workshops:
- Sensibilisierung der Teilnehmenden zu Fragen von Geschlechterverhältnissen
- Wie beeinflussen meine Denkmuster meine Entscheidungen (im Kontext von Berufungsverfahren)?
- Kritische Reflektion der eigenen Geschlechterrolle und welche Wirkungen dies auf Interaktion und Strukturen in Organisationen haben können
- Die Teilnehmer_innen sollen in der Lage sein die Ergebnisse und Erfahrungen des Workshops in die eigene fachliche und berufliche Arbeit einzubeziehen
- Die Trainerinnen zeigen die Aktualität und Relevanz des Themas auf
Trainer_in
Pengel, Anjana
Prien-Kaplan, Johanna Henrike
Nelle, Nadine
Termine
Termin
Raum
Mi. 19.06.2024 (08:30 - 16:00)
Konferenzraum an der MHH-Lounge / Haupteingang (Gegenüber Information)(18 Plätze)(Zuständig: Veranstaltungsmanagement Tel: 9500)
Online-Anmeldung bisDi. 30.04.2024 00:00